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河南省出台职业技能提升3年行动方案 培训总量全国居首

发布日期:2019-11-30 21:24:15

高端制造业离不开高水平的技能人才。9月20日,记者从省人力资源和社会保障部获悉,我省已出台《河南省职业技能提升行动计划(2019-2021)》(以下简称《行动计划》),未来三年将开展1000多万人次的职业技能培训,为制造业转型升级和发展的技能型人才提供有力支持。

“工匠”占熟练人员的30%以上。

我省是一个制造业大省,劳动力市场“急需”技能型人才。在未来三年内,我省将大规模开展1000多万人次的职业技能培训,包括500多万人次的补贴职业技能升级培训,面向劳动者、重点就业群体和各类劳动者,如记录在案的瑞卡贫困劳动力。"培训总量和补贴培训总量在全国排名第一。"省人力资源和社会保障部相关负责人表示,到2021年底,熟练工人将占就业总人数的25%以上,高技能人员,即“工匠”,将占熟练工人总人数的30%以上。

行动计划提出实施13项计划,包括“先进制造业和战略性新兴产业技能升级计划”、“现代服务业技能升级计划”、“中原丝绸之路技能升级计划”和“文化河南技能升级计划”。这些计划紧紧围绕河南产业转型升级需求和就业需求,促进产业链、创新链和人才链的无缝衔接,旨在通过产业转型升级,形成技能型人才素质提升、产业转型升级和技能型人才素质提升的良性互动省人民社会福利厅有关负责人表示。

支持企业开展培训,加强校企合作。

未来,企业、职业院校和民办培训机构是职业培训的三大力量。它们将发挥企业的主体作用、职业院校的基本作用、社会培训和评估机构的支持作用,进一步澄清“谁培训”和“什么培训”的问题。其中,企业是就业和职业培训的主体。

为使技术人员不用担心找工作,避免企业用工荒,“校企合作”今后将继续加强,82个职业教育集团和技术教育集团将发挥作用,围绕产教结合、校企合作开展命名班等针对性培训。同时,为郑州汽车、开封数控、昌源厨师、林州建筑公司等90多个劳动品牌提供订单服务。

50亿元资金支持技能培训

广泛的职业技能培训,钱从哪里来?省人民社会福利厅有关官员表示,2019-2021年我省职业技能培训补贴资金主要包括:就业补贴资金、失业保险资金、地方人才工作资金、晋升行动资金,按2018年底市县失业保险资金累计余额的20%比例计提。其中,失业保险基金余额支持职业技能提升行动基金达40.8亿元,各类基金合计约50亿元,允许我省广泛开展职业技能培训“不差钱”。

对按规定提取职工教育经费,用于建设高技能人才培训基地和技能大师工作室的企业,省级市、县(市)可按新购置培训设备总值的20%从就业补贴资金中分别给予50万元和10万元的一次性补贴。吸收贫困劳动力6个月以上并代职工进行培训的企业,吸收就业困难人员和零就业家庭成员并代职工进行培训的参保企业,按每人每月200元的标准给予生产经营单位代职工培训补贴,最长6个月。企业开展培训,可先享受50%的培训补贴资金。(记者卢崔琰实习生孙瑞谦)

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